Unama Santarém: Para além da flexibilidade, pós-graduação é diferencial no currículo
Segundo especialista, esse pode ser um fator decisivo durante a contratação
Os números não mentem. A procura por cursos de pós-graduação no Brasil tem crescido exponencialmente ao longo dos anos. Em 1996, havia 67.820 alunos de stricto sensu (45.622 de mestrado e 22.198 de doutorado). Em 2023, esses números saltaram para 411 mil matriculados e 91.463 titulados, representando um aumento anual de 7%, segundo a CAPES/MEC. Quando se trata de lato sensu, mais de 1,4 milhão de estudantes frequentam especializações, aumento de 1,3% em relação ao ano anterior.
A maioria dos cursos é oferecida por instituições privadas, com destaque para as modalidades a distância. Elas cresceram 479% entre 2019 e 2023, de acordo com o Instituto Semesp. Para entender melhor como a pós-graduação agrega valor ao currículo e pode impulsionar a carreira profissional, Nina Calderaro, coordenadora de pós-graduação da UNAMA Santarém, lembra que a flexibilidade é a chave para quem precisa de vários meios de renda e conhecimento contínuo.
Segundo Nina Calderaro, uma pós-graduação pode impactar a carreira de um profissional de diversas formas. “Aumenta o salário com promoções, projeta a carreira ao assumir cargos de liderança e expande as oportunidades no mercado de trabalho”.
Além disso, ela destaca os principais benefícios de ter uma pós-graduação no currículo. “Demonstra ao contratante que a pessoa tem comprometimento, está disposta a aprender e a se aperfeiçoar. Isso ajuda o profissional a se sobressair no mercado de trabalho e ter um melhor desempenho”.
Profissionais com pós-graduação são valorizados no mercado de trabalho, especialmente no momento da contratação. “Em diversos casos, isso é um ponto decisivo entre os candidatos. E, para aqueles que já estão empregados, dá oportunidades de promoção ou mudança para cargos mais estratégicos”, explica.
Saúde e Educação ainda são as mais procuradas, de acordo com a especialista. “Para atuar em determinadas especialidades da área da saúde, como enfermagem obstétrica, é obrigatório ter uma pós-graduação. Na área de educação, por exemplo, um pedagogo precisa de especialização para atuar como psicopedagogo e realizar avaliações psicopedagógicas”, afirma.
Escolher a pós-graduação ideal envolve critérios importantes, como considerar a situação profissional, por exemplo. “Definir objetivos e conhecer o curso e a instituição de ensino autorizada pelo MEC são essenciais”, recomenda Nina.
Quanto às modalidades de ensino, vale lembrar as diferenças entre presencial, híbrido e a distância. “O ensino presencial promove interação pessoal e uso de laboratórios. O híbrido, com aulas ao vivo, permite interagir com professores e colegas de todo o Brasil. Já o 100% a distância oferece flexibilidade de tempo e espaço”.
Entre os desafios enfrentados pelos alunos de pós-graduação, Nina destaca a importância de estabelecer metas e objetivos profissionais para superar a síndrome do impostor e o medo de sair da zona de conforto.
Quanto às tendências recentes, ela observa a crescente demanda por profissionais especializados em gestão, finanças e liderança na área de gestão, além de especializações em gestão hospitalar, nutrição, fisioterapia e psicologia na área de saúde, direito tributário e penal na área jurídica. “É um diferencial competitivo essencial no mercado de trabalho atual, agregando valor ao currículo profissional e abrindo portas para novas oportunidades”, conclui.
