A Vivo mantém firme seu compromisso com a diversidade e a inclusão. Para se ter uma ideia, só em 2023, foram abertas cerca de 2.700 vagas afirmativas para talentos diversos – Pessoas com Deficiência, Raça, Gênero, LGBTI+ e 50+. Um dos focos da companhia foi atrair Profissionais com Deficiência.
Ao todo, foram 870 contratações, 74% a mais que no ano passado. Entre as iniciativas voltadas para esse público está a realização de feiras online com vagas exclusivas, promovidas no segundo semestre de 2023, participação em mais de 30 eventos com instituições parceiras e corresponsabilização da liderança sobre a promoção da diversidade.
Fonte: Fato Relevante
Por Isabella Mendonça
