Projeto prevê jovens e adultos com autismo no mercado de trabalho

Na tarde desta quinta-feira, 27, a Secretaria de Estado de Saúde Pública (Sespa) foi palco de um evento de grande relevância para a inclusão social e profissional. Foi realizada a cerimônia de lançamento da segunda edição do Nortea Pará, para inclusão de jovens e adultos com Transtorno do Espectro Autista (TEA) no mercado de trabalho, uma iniciativa que visa proporcionar oportunidades e ampliar a inserção desse público no mercado de trabalho formal.

A cerimônia contou com a participação da secretária municipal de Inclusão e Acessibilidade, Nay Barbalho, que destacou a importância da inclusão de pessoas com autismo na sociedade e no mercado de trabalho. Segundo Nay, a criação de políticas públicas para promover a autonomia e o empoderamento dessa parcela da população é um dos compromissos de sua pasta.

“Este projeto é mais do que uma oportunidade de emprego, é uma verdadeira porta de entrada para uma vida mais digna, com a valorização das habilidades e capacidades de cada indivíduo. Estamos trabalhando para garantir que os jovens e adultos com autismo tenham as mesmas chances de desenvolver suas potencialidades e contribuir para o desenvolvimento de nossa sociedade”, afirmou Nay Barbalho.

Além de Nay, o encontro contou com a participação da coordenadora de Politicas para o Autismo, Neyelle Pontes, do gerente da Agência Metropolitana do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) Pará, Igor da Silva, da coordenadora de Educação em Saúde da Sespa, Viviany de Nazaré da Silva Cardoso e da coordenadora do projeto Nortea Pará, a psicóloga Dahis Gamalier.

A nova edição do projeto irá beneficiar um número ainda maior de participantes, ampliando o alcance e as oportunidades de empregabilidade. A iniciativa busca parcerias com empresas de diversos setores para oferecer vagas de emprego adaptadas às necessidades específicas de pessoas com autismo, garantindo um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso.

O projeto também conta com ações de capacitação e orientação profissional, essenciais para preparar os candidatos para o mundo do trabalho, com foco no desenvolvimento de habilidades técnicas e sociais. Ao longo da jornada, os participantes terão acompanhamento especializado para ajudá-los a superar desafios e se inserir de forma plena no mercado de trabalho.

Em seu discurso, o gerente da Agência Metropolitana do Sebrae Pará reiterou o compromisso da instituição em contribuir com as secretarias municipal e estadual para que o projeto alcance mais pessoas.

“O Sebrae tem como missão, como razão de existir nos seus mais de 50 anos, desenvolver negócios. E a gente não consegue desenvolver negócios se a gente não desenvolver as pessoas. Então faz todo sentido para nós estar aqui, estar apoiando, estar cumprido, com a secretaria, (esta agenda) para que a gente possa fazer um trabalho lindo. E eu tenho certeza que o que depender de mim aqui em Belém vai ser um sucesso.”, afirmou Igor.

O evento foi marcado por discursos emocionantes de pessoas que já passaram pelo programa e agora estão empregadas, além de familiares que expressaram seu apoio e a importância de iniciativas como essa. A inclusão de pessoas com autismo no mercado de trabalho não só promove uma sociedade mais justa e igualitária, mas também traz benefícios para as empresas, que podem contar com profissionais altamente capacitados e dedicados.

A Secretaria de Inclusão e Acessibilidade se comprometeu a continuar expandindo e aprimorando o projeto, garantindo que mais pessoas com autismo tenham acesso a essas oportunidades. A expectativa é que o lançamento da segunda edição seja um marco na construção de um futuro mais inclusivo e acessível para todos.

“Esse projeto é um exemplo claro de que quando a inclusão se torna prioridade, as barreiras sociais e profissionais podem ser superadas, criando uma sociedade mais rica, diversa e igualitária para todos”, afirmou Nay Barbalho.

Fonte: Agência Belém

Por  Marli Portilho