Vale participa do “Dia de MOVER”, maior ação corporativa de letramento racial promovida no país
Nesta terça, 23 de novembro, empregados da Vale fizeram uma pausa em suas atividades de rotina durante uma hora para ouvir sobre racismo estrutural e a importância do engajamento de todos no combate à desigualdade racial na sociedade e no mercado de trabalho. O evento, chamado “Dia de MOVER”, celebra um ano do compromisso público assumido pelo Movimento pela Equidade Racial (MOVER), do qual a Vale é uma das 47 signatárias, e está em alinhamento com um de seus pilares de atuação: o de conscientização. A iniciativa envolveu a realização de uma live com rodas de conversa, vídeos, entrevistas e participação de personalidades reconhecidas na luta pela igualdade racial, como Luana Génot, diretora executiva do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR); Grabriela Augusto, diretora da Transcendemos; e Helen Pedroso, diretora de Relações Institucionais da Rede Brasil do Pacto Global da ONU. O conteúdo está disponível no canal do MOVER no Youtube:
https://www.youtube.com/watch?v=P8EmTSPwyjU.
O MOVER e suas 47 associadas pautam sua atuação, ações e investimentos em três pilares: Liderança, Conscientização, Emprego e Capacitação. Entre as principais metas do grupo, está a geração de 10 mil novas posições para pessoas negras em cargos de liderança até 2030, por meio de uma série de ações internas nas empresas, que incluem processos mais inclusivos de recrutamento e seleção e de aceleração de carreira. Informações detalhadas sobre o MOVER e os três pilares de atuação do Movimento estão disponíveis no site www.somosmover.org.
Fonte: Relacionamento com a Imprensa Regional/Vale
