Alubar impulsiona a transformação digital e lança plataforma de aprendizagem corporativa
Assim como o trabalho remoto, as tecnologias de ensino e aprendizagem à distância deixaram de ser apenas uma tendência e se tornaram uma realidade na maioria das empresas após a pandemia do coronavírus. Isso porque, além de possibilitar cursos e capacitações sem aglomeração, as plataformas digitais de capacitação possuem facilidades de acesso e recursos pedagógicos que favorecem a compreensão e participação dos estudantes.
A Alubar, empresa líder na América Latina na fabricação de cabos elétricos de alumínio para linhas de transmissão e distribuição de energia, lançou este mês uma nova plataforma para aprendizagem e qualificação contínua de seus colaboradores. Diferente dos treinamentos à distância anteriores, que eram feitos em plataformas de videoconferência, a Alubar Training é uma ferramenta completa para desktop e dispositivos móveis, onde cerca de 1.000 profissionais de diferentes localidades terão acesso a cursos on-line, com materiais didáticos, biblioteca multimídia, avaliações e gamificação.
A plataforma foi elaborada pela Training Analytics e, neste primeiro momento, está disponível apenas para as unidades da empresa no Brasil, localizadas nos estados do Pará, Rio Grande do Sul e São Paulo. “Os profissionais precisarão estar preparados para acompanhar o crescimento do negócio e para isso é fundamental manter o foco no desenvolvimento dos profissionais e na qualidade do aprendizado, fortalecendo a cultura da aprendizagem no DNA da Alubar”, afirma Bárbara Pereira, Analista de Treinamento e Desenvolvimento da empresa.
Os cursos disponibilizados por meio da plataforma Alubar Training abordam desde orientações gerais, como dicas de ergonomia, trabalho em home office e gestão de riscos, até operações e procedimentos específicos de cada área e nível hierárquico, como formação de lideranças, instrução sobre processos operacionais, comportamento, saúde e segurança, etc.
Benefícios
A Alubar tem em seu corpo de profissionais um de seus maiores diferenciais competitivos. Graças ao investimento em Pessoas, a empresa estimula as novas ideias, o desenvolvimento de talentos, a melhoria de clima organizacional e também a maior produtividade e qualidade. A plataforma Alubar Training é um passo importante da empresa na direção da transformação digital, usando a tecnologia a favor do crescimento dos colaboradores e dos resultados globais da empresa.
Enquanto durar a pandemia, a Alubar Training será especialmente útil para manter em dia as qualificações dos profissionais. Após a crise, quando for seguro reunir grupos maiores de pessoas, a ferramenta será combinada à modalidade presencial, na metodologia blending learning. “O colaborador poderá buscar novos conhecimentos e expandir seu horizonte intelectual, aprenderá no seu próprio ritmo, terá a oportunidade de contribuir e divulgar materiais como e-books, TCC e artigos, orientado pela área de Aprendizagem Corporativa da Alubar. A plataforma também possibilitará a troca de experiência entre os colaboradores, criando um ambiente mais cooperativo”, explica Bárbara Pereira.
Além dos benefícios para o colaborador que recebe a capacitação, a própria área de Aprendizagem Corporativa também ganha em rapidez e maior controle das atividades. Isso porque, com poucos cliques, a plataforma digital gera informações como relatórios de performance, lista de frequência, resultados de aprendizagem e feedback dos usuários. Com esses dados à mão, a área de Aprendizagem Corporativa consegue aperfeiçoar e adequar a plataforma com mais eficiência, acompanhando as necessidades dos colaboradores. “Outro diferencial que ajuda no engajamento dos usuários é a emissão automática de certificados. No dia a dia, a gente levaria muito tempo para criar certificados para centenas de colaboradores que concluem capacitações. Com a Alubar Training, o aluno aprovado já recebe seu comprovante para imprimir e salvar no final da capacitação”, destaca Bárbara Pereira.
Por fazer parte da cadeia produtiva do alumínio e ser uma importante fornecedora do setor de energia elétrica no Brasil, a Alubar está entre as empresas consideradas essenciais e, por isso, não pode parar suas operações durante a pandemia do coronavírus.
Diversas medidas de prevenção estão sendo adotadas pela empresa desde março do ano passado. Além de investir em capacitações on-line, a empresa diminuiu a circulação de pessoas na fábrica, intensificou a rotina de higienização, distribuiu máscaras e álcool em gel aos colaboradores e afastou do trabalho presencial os colaboradores no grupo de risco ou com sintomas de covid-19, além de acompanhar e prestar assistência nos casos positivos da doença por meio da área de Medicina do Trabalho.
Fonte – Temple Comunicação
Por Jobson Marinho
